Titre : | Développement des capacités personnelles : Guide d'autoformation | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Ariane Kepler, Auteur ; Pierre Auvray, Collaborateur ; Eric English, Collaborateur | Editeur : | Lyon [France] : Chronique Sociale | Année de publication : | 1992 | Autre Editeur : | Bruxelles [Belgique] : Vie ouvrière | Collection : | L'Essentiel, ISSN 0751-8846 | Importance : | 260 p. | Format : | 22 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-85008-154-5 | Langues : | Français (fre) | Catégories : | Formation
| Tags : | Formation (méthodes) (démarches) | Index. décimale : | 37 Éducation. Enseignement. Formation. Loisirs | Résumé : | C'est un guide d'auto-formation. Il vous procurera des éléments concrets de travail pour votre progression. Vous y trouverez un ensemble structuré de principes, démarches, méthodes, qui forment à trouver par soi-même la ou les solutions originales adaptées. Vous pourrez utiliser ce Guide soit seul, soit avec d'autres, le travail en équipe étant souvent plus fructueux. Après avoir effectué un test préliminaire, vous découvrirez, dans le DECAPE, 5 modules répartis en 11 séquences. Module : Entrée des informations • Séquence : Diagnostiquer son capital méthodologique • Séquence : S'informer (se documenter, classer, archiver, mémoriser) • Séquence : Lire (savoir lire efficacement). Module : Traitement des informations • Séquence : S'organiser (gagner sur le temps) • Séquence : Raisonner (penser avant d'agir) • Séquence : Dynamiser (travailler en équipe). Module : Action • Séquence : Faire (passer aux actes) • Séquence : Ecrire (rédiger des écrits efficaces) • Séquence : Dire (s'exprimer par la parole). Module : Evaluation • Séquence : Contrôler (estimer ses acquis méthodologiques) • Séquence : Evaluer (s'évaluer, être évalué). Module : Des outils pour décider Vous choisissez votre itinéraire. Vous n'êtes pas obligé d'étudier les séquences dans l'ordre où elles sont proposées. Il est tout à fait possible d'utiliser ce Guide quand un problème précis se présente. Cet ouvrage intéresse tous ceux qui désirent améliorer ou développer leurs capacités personnelles pour être plus efficaces dans l'entreprise, l'association ou le mouvement auxquels ils appartiennent. (Decitre) |
Développement des capacités personnelles : Guide d'autoformation [texte imprimé] / Ariane Kepler, Auteur ; Pierre Auvray, Collaborateur ; Eric English, Collaborateur . - Chronique Sociale : Bruxelles (Belgique) : Vie ouvrière, 1992 . - 260 p. ; 22 cm. - ( L'Essentiel, ISSN 0751-8846) . ISBN : 978-2-85008-154-5 Langues : Français ( fre) Catégories : | Formation
| Tags : | Formation (méthodes) (démarches) | Index. décimale : | 37 Éducation. Enseignement. Formation. Loisirs | Résumé : | C'est un guide d'auto-formation. Il vous procurera des éléments concrets de travail pour votre progression. Vous y trouverez un ensemble structuré de principes, démarches, méthodes, qui forment à trouver par soi-même la ou les solutions originales adaptées. Vous pourrez utiliser ce Guide soit seul, soit avec d'autres, le travail en équipe étant souvent plus fructueux. Après avoir effectué un test préliminaire, vous découvrirez, dans le DECAPE, 5 modules répartis en 11 séquences. Module : Entrée des informations • Séquence : Diagnostiquer son capital méthodologique • Séquence : S'informer (se documenter, classer, archiver, mémoriser) • Séquence : Lire (savoir lire efficacement). Module : Traitement des informations • Séquence : S'organiser (gagner sur le temps) • Séquence : Raisonner (penser avant d'agir) • Séquence : Dynamiser (travailler en équipe). Module : Action • Séquence : Faire (passer aux actes) • Séquence : Ecrire (rédiger des écrits efficaces) • Séquence : Dire (s'exprimer par la parole). Module : Evaluation • Séquence : Contrôler (estimer ses acquis méthodologiques) • Séquence : Evaluer (s'évaluer, être évalué). Module : Des outils pour décider Vous choisissez votre itinéraire. Vous n'êtes pas obligé d'étudier les séquences dans l'ordre où elles sont proposées. Il est tout à fait possible d'utiliser ce Guide quand un problème précis se présente. Cet ouvrage intéresse tous ceux qui désirent améliorer ou développer leurs capacités personnelles pour être plus efficaces dans l'entreprise, l'association ou le mouvement auxquels ils appartiennent. (Decitre) |
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