Titre : | Stress, burn-out, harcèlement moral : De la souffrance au travail au management qualitatif | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Roland Coutanceau, Directeur de la recherche ; Rachid Bennegadi, Directeur de la recherche ; Serge Borstein, Directeur de la recherche ; Boris Cyrulnik, Préfacier, etc. ; Marie-France Hirigoyen, Postfacier, auteur du colophon, etc. | Editeur : | Paris [France] : Dunod | Année de publication : | 2016 | Collection : | Psychothérapies | Importance : | 270 p. | Format : | 24 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-074335-3 | Prix : | 33.65 € | Langues : | Français (fre) | Catégories : | Harcèlement Maladie professionnelle
| Tags : | harcèlement moral stress burn-out bien-être au travail santé mentale maladies professionnelles souffrance au travail risques psychosociaux | Index. décimale : | 159.9 Psychologie | Résumé : | Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s’est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d’analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d’une véritable réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations au travail.
Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation. (éditeur) | Note de contenu : | Préface : Dr Boris Cyrulnik. Repérages. Le stress, le burnout, le harcèlement (Pr. Michel Debout, Luis Vasquez, Marie France Hirigoyen, Laurence Saunder, Serge Bornstein). Problématiques de la souffrance au travail (Marie Peze, Pr. Nicolas Combalbert, Pierre Canoui, Samuel Lemitre, Olivier Tirmarche, Astrid Hirschelman). Prévention des risques psychosociaux (Elodie Montreuil, David Elis, Abdel Halim Boudoukha, Marion Borenstein). Le management qualitatif (Patrick Legeron, Eric Albert, Pr. Jocelyne Aubut, Rachid Bennegadi, Roland Coutanceau). |
Stress, burn-out, harcèlement moral : De la souffrance au travail au management qualitatif [texte imprimé] / Roland Coutanceau, Directeur de la recherche ; Rachid Bennegadi, Directeur de la recherche ; Serge Borstein, Directeur de la recherche ; Boris Cyrulnik, Préfacier, etc. ; Marie-France Hirigoyen, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Dunod, 2016 . - 270 p. ; 24 cm. - ( Psychothérapies) . ISBN : 978-2-10-074335-3 : 33.65 € Langues : Français ( fre) Catégories : | Harcèlement Maladie professionnelle
| Tags : | harcèlement moral stress burn-out bien-être au travail santé mentale maladies professionnelles souffrance au travail risques psychosociaux | Index. décimale : | 159.9 Psychologie | Résumé : | Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s’est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d’analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d’une véritable réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations au travail.
Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation. (éditeur) | Note de contenu : | Préface : Dr Boris Cyrulnik. Repérages. Le stress, le burnout, le harcèlement (Pr. Michel Debout, Luis Vasquez, Marie France Hirigoyen, Laurence Saunder, Serge Bornstein). Problématiques de la souffrance au travail (Marie Peze, Pr. Nicolas Combalbert, Pierre Canoui, Samuel Lemitre, Olivier Tirmarche, Astrid Hirschelman). Prévention des risques psychosociaux (Elodie Montreuil, David Elis, Abdel Halim Boudoukha, Marion Borenstein). Le management qualitatif (Patrick Legeron, Eric Albert, Pr. Jocelyne Aubut, Rachid Bennegadi, Roland Coutanceau). |
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