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Redoublement d'incompétence!
Mention de date : Septembre-Octobre-Novembre 2022
Paru le : 23/09/2022
|
[n° ou bulletin] est un bulletin de / Philippe Duval| Titre : | N°133p - Septembre-Octobre-Novembre 2022 - Redoublement d'incompétence! | | Type de document : | texte imprimé | | Année de publication : | 2022 | | Importance : | 35 p. | | Présentation : | ill. en coul. | | Format : | 30 cm | | Prix : | 7,5 € | | Langues : | Français (fre) | | Catégories : | Enfance
| | Tags : | Incompétences | | Index. décimale : | 316 Sociologie | | Résumé : | 0/20 Redoublement d’incompétence !
Professionnels de la petite enfance, vous n’êtes pas sans ignorer la publication du dernier arrêté ministériel concernant le monde de la petite enfance publié au Journal Officiel du 4 août tant il a fait la Une de la presse ! Que contient cet arrêté très médiatisé ? Dans un contexte de pénurie de salariés, il propose de déroger aux règles de recrutement en autorisant certains professionnels hors secteur et du personnel non-qualifié à travailler en crèches. Un texte qui porte atteinte à la qualité de l’encadrement des jeunes enfants en accueil collectif et contribue à la dégradation de ce service. Car les professionnels savent que si pénurie il y a, elle est surtout liée aux conditions de travail qui ne cessent de se dégrader tant le secteur est invité à devenir productif et a épousé les contraintes de rentabilité et d’efficacité. Ce sont bien désormais les valeurs gestionnaires qui ont en main et surplombent la petite enfance. Les professionnels se voient ainsi relégués aux marges de l’activité brisant leur culture éducatives, leur savoir-faire, leur motivation, leur professionnalisme, pour en faire de la petite enfance non plus un travail de care mais un business !
Une affiche à détacher. « Tous ensemble pour une campagne de sensibilisation »
(Tpma) | | Note de contenu : | 3 Édito
Philippe Duval et Martine de Gainza
Dossier spécial
4-19
Redoublement d'incompétence !
4-5
Recrutement professionnels de la petite enfance. Un nouvel arrêté
6-9
Pourquoi faut-il s’interroger sur le nouvel arrêté ?
Frédéric Groux
10-12
Venez à la crèche comme vous êtes, on prend tout le monde !
Jérôme Dumortier
13-15
Rabais dans la petite enfance : quand le moins-disant l’emporte haut la main !
Martine de Gainza
16-17
« 1 000 premiers jours » :
Ils l’avaient pourtant dit et répété
Martine de Gainza
18-19 Affiche
20-21
Semaine de l’Institut Petite Enfance
Boris Cyrulnik
22-25
Recruter, oui mais autrement !
Sandrine Lounis
27-29
Devenir formateur petite enfance : de l’envie au beau défi
Emma Forton
30-32
Petit 1 : du sur-mesure pour les professionnels
Martine de Gainza
34-35
Crèche artistique.
Quand l’art entre en crèche
Cécile Purière, Pierre-Yves Charlois et Brigitte Bougeard
Le coincoin...
L'actu sous un autre angle
(Tpma) |
[n° ou bulletin] est un bulletin de / Philippe DuvalN°133p - Septembre-Octobre-Novembre 2022 - Redoublement d'incompétence! [texte imprimé] . - 2022 . - 35 p. : ill. en coul. ; 30 cm. 7,5 € Langues : Français ( fre) | Catégories : | Enfance
| | Tags : | Incompétences | | Index. décimale : | 316 Sociologie | | Résumé : | 0/20 Redoublement d’incompétence !
Professionnels de la petite enfance, vous n’êtes pas sans ignorer la publication du dernier arrêté ministériel concernant le monde de la petite enfance publié au Journal Officiel du 4 août tant il a fait la Une de la presse ! Que contient cet arrêté très médiatisé ? Dans un contexte de pénurie de salariés, il propose de déroger aux règles de recrutement en autorisant certains professionnels hors secteur et du personnel non-qualifié à travailler en crèches. Un texte qui porte atteinte à la qualité de l’encadrement des jeunes enfants en accueil collectif et contribue à la dégradation de ce service. Car les professionnels savent que si pénurie il y a, elle est surtout liée aux conditions de travail qui ne cessent de se dégrader tant le secteur est invité à devenir productif et a épousé les contraintes de rentabilité et d’efficacité. Ce sont bien désormais les valeurs gestionnaires qui ont en main et surplombent la petite enfance. Les professionnels se voient ainsi relégués aux marges de l’activité brisant leur culture éducatives, leur savoir-faire, leur motivation, leur professionnalisme, pour en faire de la petite enfance non plus un travail de care mais un business !
Une affiche à détacher. « Tous ensemble pour une campagne de sensibilisation »
(Tpma) | | Note de contenu : | 3 Édito
Philippe Duval et Martine de Gainza
Dossier spécial
4-19
Redoublement d'incompétence !
4-5
Recrutement professionnels de la petite enfance. Un nouvel arrêté
6-9
Pourquoi faut-il s’interroger sur le nouvel arrêté ?
Frédéric Groux
10-12
Venez à la crèche comme vous êtes, on prend tout le monde !
Jérôme Dumortier
13-15
Rabais dans la petite enfance : quand le moins-disant l’emporte haut la main !
Martine de Gainza
16-17
« 1 000 premiers jours » :
Ils l’avaient pourtant dit et répété
Martine de Gainza
18-19 Affiche
20-21
Semaine de l’Institut Petite Enfance
Boris Cyrulnik
22-25
Recruter, oui mais autrement !
Sandrine Lounis
27-29
Devenir formateur petite enfance : de l’envie au beau défi
Emma Forton
30-32
Petit 1 : du sur-mesure pour les professionnels
Martine de Gainza
34-35
Crèche artistique.
Quand l’art entre en crèche
Cécile Purière, Pierre-Yves Charlois et Brigitte Bougeard
Le coincoin...
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