Fermeture de la bibliothèque du 23 décembre au 3 janvier inclus.
Pour vous connecter à votre compte :
Étudiant-e-s
Identifiant : numéro de matricule (17735)
Mot de passe : le même que pour extranet
Enseignant-e-s (s'inscrire au préalable à la bibliothèque)
Identifiant : id prof (pnom)
Mot de passe : code donné à l'inscription (à changer)
Horaire de la bibliothèque :
Lundi et jeudi : ouverte de 9h à 18h
Mardi : ouverte de 8h à 17h
Mercredi : ouverte de 8h à 16h
Vendredi : ouverte de 9h à 16h
TOUS LES JOURS : fermée de 11h30 à 12h30
La bibliothèque sera fermée à 16h ce jeudi 12 décembre et à 11h30 ce vendredi 13 décembre
Règlement de la bibliothèque
A partir de cette page vous pouvez :
Détail d'une collection
Documents disponibles dans la sous-collection
Affiner la recherche
/ Patrick Amar (2023)
Titre : | Le coaching | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Patrick Amar, Auteur ; Pierre Angel, Auteur | Editeur : | Paris [France] : Presses universitaires de France (P.U.F) | Année de publication : | 2023 | Collection : | Que sais-je ? | Sous-collection : | Economie num. 3724 | Importance : | 127 p. | Format : | 18 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7154-1392-4 | Prix : | 10 EUR | Langues : | Français (fre) | Catégories : | Psychologie Psychologie du développement
| Tags : | Coaching | Index. décimale : | 33 Économie. Science économique. Finances. Commerce | Résumé : |
Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années. Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d’aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l’organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.
Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd’hui le coaching.
(Cairn Info) | Note de contenu : | Page 1 à 2
Pages de début
Page 3 à 5
Introduction
Page 7 à 25
Chapitre premier. Définition et spécificités
Page 26 à 63
Chapitre II. Champs théoriques du coaching
Page 64 à 72
Chapitre III. Profil du coach
Page 73 à 82
Chapitre IV. Structure du coaching
Page 83 à 95
Chapitre V. Aspects fondamentaux du coaching
Page 96 à 104
Chapitre VI. Marché et cadre du coaching
Page 105 à 112
Chapitre VII. Formations et organisations professionnelles
Page 113 à 121
Chapitre VIII. Perspectives du coaching
Page 122 à 123
Conclusion
Page 124 à 125
Bibliographie
Page 126 à 128
Pages de fin
(Cairn Info) |
Le coaching [texte imprimé] / Patrick Amar, Auteur ; Pierre Angel, Auteur . - Presses universitaires de France (P.U.F), 2023 . - 127 p. ; 18 cm. - ( Que sais-je ?. Economie; 3724) . ISBN : 978-2-7154-1392-4 : 10 EUR Langues : Français ( fre) Catégories : | Psychologie Psychologie du développement
| Tags : | Coaching | Index. décimale : | 33 Économie. Science économique. Finances. Commerce | Résumé : |
Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années. Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d’aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l’organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.
Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd’hui le coaching.
(Cairn Info) | Note de contenu : | Page 1 à 2
Pages de début
Page 3 à 5
Introduction
Page 7 à 25
Chapitre premier. Définition et spécificités
Page 26 à 63
Chapitre II. Champs théoriques du coaching
Page 64 à 72
Chapitre III. Profil du coach
Page 73 à 82
Chapitre IV. Structure du coaching
Page 83 à 95
Chapitre V. Aspects fondamentaux du coaching
Page 96 à 104
Chapitre VI. Marché et cadre du coaching
Page 105 à 112
Chapitre VII. Formations et organisations professionnelles
Page 113 à 121
Chapitre VIII. Perspectives du coaching
Page 122 à 123
Conclusion
Page 124 à 125
Bibliographie
Page 126 à 128
Pages de fin
(Cairn Info) |
| |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Disponibilité |
---|
1600019940 | ! Livre | Que sais-je ? | | Disponible |