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L'entretien motivationnel / William Richard Miller (2013)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. Titre : L'entretien motivationnel : aider la personne à engager le changement Type de document : texte imprimé Auteurs : William Richard Miller (1947-....), Auteur ; Stephen Rollnick, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris [France] : Inter Éditions Année de publication : 2013 Collection : Techniques de développement personnel Importance : XIV-434 p. Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1361-7 Prix : 35.90 € Catégories : Communication Psychologie Travail social Tags : entretien motivationnel  développement personnel  communication  éducation thérapeutique  intervention sociale Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : L'entretien motivationnel (EM) est une méthode de communication directive, centrée sur le client et directement inspirée de la technique de Carl Rogers. Cette méthode vise à obtenir un changement de comportement en associant la personne au processus. Elle est particulièrement utilisée dans les situations où les patients sont en difficultés pour évaluer la gravité de leur problème. Utilisable en amont du processus de soin, elle concerne toutes les problématiques de changement de comportement (soin, travail social, etc.). La 2e édition de l'ouvrage enrichi et refondu montre la diversité d'application de cette approche qui a été adoptée de par son efficacité dans tous les domaines du soin et de l'accompagnement. (Decitre) L'entretien motivationnel : aider la personne à engager le changement [texte imprimé] / William Richard Miller (1947-....), Auteur ; Stephen Rollnick, Auteur  . -  2e éd. . - Inter Éditions, 2013 . - XIV-434 p. : graph. ; 24 cm. - (Techniques de développement personnel) . ISBN : 978-2-7296-1361-7 : 35.90 € Catégories : Communication Psychologie Travail social Tags : entretien motivationnel  développement personnel  communication  éducation thérapeutique  intervention sociale Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : L'entretien motivationnel (EM) est une méthode de communication directive, centrée sur le client et directement inspirée de la technique de Carl Rogers. Cette méthode vise à obtenir un changement de comportement en associant la personne au processus. Elle est particulièrement utilisée dans les situations où les patients sont en difficultés pour évaluer la gravité de leur problème. Utilisable en amont du processus de soin, elle concerne toutes les problématiques de changement de comportement (soin, travail social, etc.). La 2e édition de l'ouvrage enrichi et refondu montre la diversité d'application de cette approche qui a été adoptée de par son efficacité dans tous les domaines du soin et de l'accompagnement. (Decitre)

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Code-barres	Support	Section		Disponibilité
1600007043	! Livre	Psychologie		Sorti jusqu'au 31/12/2024